为切实提升我院毕业生就业竞争力，拓宽职业发展路径，我院组织近百名大四学生报名参加由学校社会合作与发展部联合武汉问道职业培训学校开展的免费就业技能培训。本次培训从1月9日至20日，充分利用寒假这一“充电”黄金期，为学子们搭建了优质技能提升平台。
当前就业市场竞争日趋激烈，企业对毕业生的专业技能与实践能力提出了更高要求。我院始终将毕业生就业工作放在核心位置，深知课堂知识与职场需求存在的差距，因此在学校精选的企业人力资源管理师、茶艺师两大热门工种培训方案发布之初，就积极宣传动员，最终成功组班开展培训。培训结束后，学生可自愿参加职业技能等级认定考核，合格者将获得全国通用的职业技能等级证书，为就业创业增添有力“砝码”。
本次培训内容兼具专业性与实用性。企业人力资源管理师课程严格对标国家职业技能标准，聚焦招聘配置、绩效管理、薪酬福利等核心模块，通过案例教学与实操训练相结合的方式，帮助学子快速掌握人力资源岗位必备技能；茶艺师课程则涵盖茶文化基础、茶叶冲泡技巧、茶席布置等实用内容，以强化实践操作为核心，助力学子拓展文化传播、休闲服务等领域的就业渠道，为职业选择增添更多可能。
培训期间，我院学子展现出浓厚的学习热情与积极的求知态度，在专业理论学习中潜心钻研，在实践操作环节主动探索，与授课老师频繁互动、深入交流。“毕业前能有机会系统学习新技能，对找工作很有帮助。”参加茶艺师培训的贾惠杰同学说道。参与企业人力资源管理师培训的喻子茁同学也表示，寒假期间是“充电”的黄金期，要抓紧时间学习新知识，掌握新技能，为今后的就业打下良好的基础。
下一步，我院将持续关注就业市场动态与学子发展需求，结合我院学科特色与专业优势，推出更多优质、实用的技能培训项目，不断完善就业服务体系，助力学子锤炼过硬本领、筑牢就业底气，从容奔赴职场新征程，在人生广阔舞台上实现自身价值。
